朗读
根据市委统一部署，2023年10月30日至2024年1月5日，市委第四巡察组对金华一中党委进行了延伸巡察。2024年1月22日，市委巡察组向金华一中党委反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布。
一、主要做法
金华一中党委把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。
（一）提高思想认识，把握整改要求。按照市委和市委巡察组的要求，以最坚定的政治立场、最严肃的政治态度、最过硬的政治作风，坚决扛起主体责任，紧贴学校工作实际，认真学习和梳理巡察反馈意见，加强调查研究，高起点、高标准、高质量推进整改工作。真正做到把巡察整改工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，把整改工作融入实际工作中，以整改促学习，以整改转作风，以整改补短板，深入剖析问题差距、明确整改目标任务。
（二）强化组织领导，落实主体责任。第一时间成立巡察整改工作领导小组，由党委书记、校长任组长，党委副书记任副组长，其他班子成员任组员，下设办公室承担日常协调、督促、检查等事务性工作。学校党委对巡察反馈问题和意见建议进行分类汇总、逐项梳理归类，按照职责，分工制定整改方案，明确整改内容、整改目标、责任处室、责任人员和整改时限，层层压实责任，切实做到整改一项销号一项，确保事事有着落，件件有成效。紧抓干部作风建设，督促全校党员干部快起来、勤起来、实起来，建立整改责任追究制度，加大对整改工作的督查力度。
（三）构建长效机制，巩固整改成果。把整改落实和解决问题作为提升的契机，深入查找根源，找准解决方法。注重改革创新，全面提升学校教育教学水平，全力打造浙江中西部教育中心“窗口学校”。做好建章立制和中长期规划工作，严格落实全面从严治党“两个责任”，营造风清气正的教书育人环境，健全完善学校管理制度，举一反三排查防范各种风险隐患，规范各项工作程序，形成用制度管人管权管事的长效机制。
二、进展情况
（一）关于“聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署，省委、市委部署要求情况方面”问题的整改
1.关于“贯彻习近平总书记关于教育工作重要论述和指示批示精神不够到位”问题的整改
（1）关于“打造浙江中西部教育中心‘重要窗口’不够有力”问题的整改
整改情况：一是召开党委会议、全体行政干部会议、全校教职工大会专题学习习近平总书记关于教育工作的重要论述和指示批示精神。为全体党员订购《习近平总书记教育重要论述讲义》和《深入学习习近平关于教育的重要论述》等书籍，将精神传达到每一位教职员工，同步做好会议记录。二是全面梳理习近平总书记关于教育工作的重要指示和相关文件精神，汇编成册，分发给全体教职工自学，利用学科组会议和“三会一课”进行集体学习。三是审议通过并印发《浙江金华第一中学贯彻落实上级重大精神及决策部署的实施办法》和《浙江金华第一中学党委理论学习中心组学习制度》。四是召开党委会专题学习市委市政府对我校的目标要求，认真研究两轮发展扶持政策，谋划贯彻落实具体举措，启动制定建设“全省顶尖全国一流的现代化名校”的路线图、任务清单和倒排时间表。截至目前，已有四名同学入选北京大学卓越人才培养计划，保送北京大学，人数位居全省前三。2024年保送北京大学、清华大学人数已达5人，创历史新高。
（2）关于“政治建设引领学校发展不够扎实”问题的整改
整改情况：一是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织党委理论学习中心组集中学习，专题学习习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神和在金华考察调研时的重要指示精神。党委书记、校长为全体教职工讲授主题教育专题党课，专题讲授学习习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神和在金华考察调研时的重要指示精神的心得体会。党委理论学习中心组专题学习《中共中央关于加强政治建设的意见》，以学促干，以学创优。二是审议通过并印发《浙江金华第一中学发文管理办法》，党委会及时讨论学校各类工作方案，及时签批下文至各处室，明确文件签发流程和时效。三是复盘分析班子成员“解一个难题，办一件民生实事”8项未完成事项原因，倒排未完成事项时间表，截至目前，8项未完成事项已有3项已完成，5项正在推进中。四是召开党委会和全体行政干部会议专门补学党组织领导的校长负责制、加快建设教育强国和习近平总书记在中共中央政治局第三次集体学习时的重要讲话精神等。审议通过并印发《浙江金华第一中学党组织会议 “第一议题”学习制度实施办法》。
（3）关于“落实‘五育’育人理念不够深入”问题的整改
整改情况：一是召开以“学思践悟、铸魂育人”为主题的大思政统领下的思政专题教学研讨会，要求将习近平新时代中国特色社会主义思想进头脑、进课堂、进考场，让学生在做中学、学中悟。二是审议通过并印发《浙江金华第一中学青年教师培养计划》，每年组织新进教师开展入职系列培训，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为新教师入职培训第一课，对近三年新入职教师进行集体补学。三是召开政治教学有效性和思政引领研讨会，全体政治学科教师对政治学科教学成绩不理想情况进行反思与总结，并研究政治学科备考策略和提高教学质量的措施。建立教学成绩预警机制，对2024年3月协作体联考排名在10名以后的高二政治学科等进行约谈，确保政治高考成绩进入协作体前10名。四是学校为每个班级订阅《浙江日报》《金华日报》等党报，各班到收发室领取并传阅，加强学生政治时事学习。五是召开学生心理工作专题会议，落实开学前后心理问题学生全面筛查工作，对筛查中发现或明确的六类问题学生进行重点关注，完善“一生一档”，学校专职心理教师按课表开展心理辅导课程。六是审议通过并印发《浙江金华第一中学体育课外活动方案》，从2023学年第二学期起，每天下午15:00-15:30固定为学生课外活动时间，分年级安排阳光乐跑和个性化体育运动。七是利用寒假时间优化跑操方案，采用人脸识别模式升级乐跑系统，建立临检制度，最大限度遏止学生代跑、白跑、饭后跑现象。组织全校学生进行体测，将体测成绩作为体育教师教学成绩认定的关键指标，确保毕业生体测总成绩合格率在全省高中进入前100名。
2.关于“激发办学活力，全面提高教育教学质量不够有效”问题的整改
（1）关于“教学管理存在偏差”问题的整改
整改情况：一是统筹本学年各年级任课教师安排，本学期初对任课老师进行微调，实现教学资源共享，积极保障教学资源分配公平，计划在安排新学年教师课务时进行重新调整，做到领军班和普通班资源共享，保障教学资源分配公平。二是在汇总各处室、各学科关于调整奖金发放方案建议的基础上，召开教职工座谈会征求奖金发放方案修改意见，形成《奖金发放方案（修订草案）》，拟提交2024年6月召开的教职工代表大会审议。三是发布调查问卷调研教师不愿担任班主任原因，党委会审议《教师不愿担任班主任工作调研情况报告和改进方案》，提出提高班主任工作综合待遇等措施，征求教职工意见后提交2024年6月教职工代表大会一并审议。
（2）关于“高素质教师队伍建设存在短板”问题的整改
整改情况：一是筹备召开党委专题会议，研究高素质教师队伍建设方案，建立高素质教师队伍建设机制，充分利用专项周转编制契机，做好高素质教师引留工作。二是审议通过并印发《浙江金华第一中学教科研成果奖励办法》，激励教师参与高水平论文发表和课题立项、研究及成果评比等活动，提高学校教科研水平，统筹考虑职称评审中的论文和课题要求。三是审议通过并印发《浙江金华第一中学青年教师培养计划》，统筹青年教师梯度培养计划。组织开展青年教师学科素养大赛，成立学科专家指导团，紧盯省优质课比赛一等奖人数。四是利用专项周转编制和金华市创新人才培养基地专项经费的契机，积极招聘和选调高素质高学历教师，着手制定高层次教师留才专项经费使用办法和年薪制或项目聘用制教师管理办法。
（3）关于“教务和学生管理存在不足”问题的整改
整改情况：一是完善年级组扁平化管理机制，2024年3月提任教务处副主任1名、政教处副主任1名、国际部副主任2名、总务处副主任1名，培尖处副主任1名。教务处主任（副主任）3人充实到高一、高二、高三管理团队，负责教务工作；政教处主任（副主任）4人充实到高一、高二、高三和国际部管理团队，负责各年级和学部政教工作。二是审议通过并印发《关于加强作业管理若干意见》，召开作业管理工作会议，成立作业管理小组，制定作业管理方案。召开各班学习委员会议，落实日常作业调查细则，汇总反馈作业情况。三是修订《关于进一步加强学生手机等电子产品使用管理的告家长书》和《家长教育监督落实孩子不带手机等电子产品进校园承诺书》，要求全体学生和家长签订承诺书；开展学生返校电子产品技术检测，从源头上杜绝电子产品入校并同步进行针对性检查补位工作。四是提升学生寝室管理员（生活老师）素质，完成更新2名学生寝室管理员（生活老师）。审议通过《值周和值课联合改革方案》,明确强化值周检查管理和提高教师值课答疑要求。
（二）关于“聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况方面”问题的整改
1.关于“全面从严治党‘两个责任’落实不够到位”问题的整改
（1）关于“抓主体责任意识不强”问题的整改
整改情况：一是召开党委会专题学习习近平总书记关于全面从严治党和党风廉政建设工作的重要论述，专题研究从严治党和党风廉政建设工作，审议通过并印发《金华一中党委党风廉政建设主体责任清单》。二是召开2024年第一季度党风廉政廉情分析会议，进行廉情分析。2024年3月干部提任工作中对考察对象及家属进行廉政提醒谈话。三是根据《金华一中党委党风廉政建设主体责任清单》，严格落实党风廉政建设责任制，细化责任落实，层层压实责任，开展对各处室、各学科、各支部履行主体责任情况的重点检查，要求行政干部早上8时前入校，全员参加值周值班工作，值周值班期间带头住校，每周夜学不少于三次。开展班子成员廉政家访走访活动，班子成员走访行政干部家庭8户。四是审议通过并印发《浙江金华第一中学关于“清廉学校”建设实施方案》，完成金华市清廉学校示范校培育学校申报。召开清廉学校推进会，专题学习金华市“清廉学校”创建标准和考核要求，制定工作表，层层压实责任。
（2）关于“监督责任落实不够”问题的整改
整改情况：一是全面梳理近五年来的违纪违规行为，因校纪委和校监会履职不力，对相关人员进行处理。二是制定校纪委和校监会工作日程表，校监会在每学年初的教职工代表大会上作学年监督情况报告。校纪委在每学期末向党委会作纪委工作汇报。三是举行浙江金华第一中学第三届校务监督委员会换届选举。增补中共浙江金华第一中学纪律检查委员会委员、书记。四是举办学校校务监督与内控管理专项实务培训，提升校纪委和校监会成员监督能力。
（3）关于“教师教育管理还有薄弱环节”问题的整改
整改情况：一是召开全体教职工大会对有偿家教违规补课违规行为进行教育和自查，签订自觉抵制违规补课和有偿家教承诺书，公布举报电话，接受举报，对相关人员进行处理。二是召开全体教职工大会进行警示教育，开展案例剖析，用身边事教育身边人，发放《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》和《事业单位工作人员处分规定》等并集体学习。三是查明出入境时间超出审批期限和备案对象出入境证件未集中保管原因，形成核查报告，全面核查近五年来的出入境情况和证件保管情况，对相关人员进行处理。审议通过并印发《浙江金华第一中学教职工因私出国出境管理办法》，根据“应备尽备、应查尽查、应交尽交、应处尽处、应防尽防”的原则做到事前审批、集中保管、事后报告。
2.关于“重点环节监管还有缺位”问题的整改
（1）关于“招投标管理不够严格”问题的整改
整改情况：一是查明公款未经招投标直接存入中标银行等问题的详情和原因，形成核查报告，对相关人员和单位进行处理。二是全面核查近五年招标项目。三是审议通过并印发《浙江金华第一中学招投标管理办法》，严格按照管理办法进行招投标工作，加强监督检查。
（2）关于“合同管理内部控制缺失”问题的整改
整改情况：一是查明合同协议问题的详情和原因，形成核查报告，对相关人员进行处理。二是核查近五年各部门签订的合同，将原件编号后统一交存档案室。三是审议通过并印发《浙江金华第一中学合同管理办法》，严格按照管理办法进行合同管理。四是邀请专家到校进行合同管理专项培训。
（3）关于“食堂管理存在风险”问题的整改
整改情况：一是对食堂管理风险进行核查，形成核查报告，对相关人员进行处理。二是审议通过并印发《浙江金华第一中学食堂报销和资金支付审批办法》。三是根据《浙江金华第一中学食堂报销和资金支付审批办法》进行食堂财务报销和资金支付。四是审议通过并印发《关于调整浙江金华第一中学膳食管理委员会的通知》，主任由分管后勤的副校长担任，成员包括教师代表、学生代表、家长代表等，指定专人负责膳管会日常工作，明确膳管会职责。
（4）关于“公务用车管理制度执行不到位”问题的整改
整改情况：一是上线钉钉公务用车使用和租赁小程序，使用或租赁公务用车全部通过钉钉审批，做到事前审批。二是对公务用车司机进行教育培训，明确未收到钉钉审批单不予出车的要求。三是审议通过并印发《浙江金华第一中学公务用车使用管理办法》，建立规范使用公务用车的长效机制。
3.关于“财务管理不够严格规范”问题的整改
（1）关于“工会经费管理不规范”问题的整改
整改情况：一是召开工会委员会会议、重新逐条学习《关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》，明确工会活动经费使用具体要求和工会经费报销流程。二是调整工会财务人员的分工，对相关人员进行财务和采购培训。三是审议通过并印发《浙江金华第一中学工会物品采购和经费使用管理办法》，明确物品采购的询价、审批和验收流程。四是追回违规现金发放踏青费等费用，对相关人员进行处理。
（2）关于“经费使用结算不够细致” 问题的整改
整改情况：一是查明问题的详情和原因，形成核查报告，对相关人员进行处理。二是服务外包公司补齐所欠电费。三是邀请专家到校进行财务管理专项培训。
（3）关于“拖欠款长期未收回”问题的整改
整改情况：一是向金华市外国语学校送交土地租赁费催款函并通过邮政EMS寄送。二是金华市外国语学校向我校偿还部分土地租赁费拖欠款。三是与金华市外国语学校签订土地租赁费拖欠部分还款协议，建立长效还款机制。
（三）关于“聚焦党组织领导班子和干部队伍建设方面”问题的整改
1.关于“党委核心作用发挥还不够充分”问题的整改。
（1）关于“建机制议大事还有不足”问题的整改
整改情况：一是党委会集体学习《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》，审议通过并印发《浙江金华第一中学党委会议议事规则》和《浙江金华第一中学校务会议议事规则》。二是审议通过并印发《关于贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》。三是重新制定党委会议和校务会议上会流程，明确上会议程由主办处室提出、经分管领导审核后由主要领导确定；党委会一般每两周召开一次，校务会每周召开一次，会议时间由周一上午调整至周五上午，确保有足够的时间进行审批和酝酿。四是审议通过并印发《浙江金华第一中学发文管理办法》，做到党委会议和校务会议决议做到件件有抄告，事后有反馈。
（2）关于“抓创新促改革还有欠缺”问题的整改
整改情况：一是采用多校区联动的教育共同体办学。充分发挥“金华一中·丽泽中学创新人才共育基地”作用，进行科技创新人才初高中联合培育，在成熟学科先行先试。金华一中与宾虹中学集团办学合作不断升级，加速推进教育集团提质扩优工程。二是召开金华一中宾虹中学定期交流沟通会议，审议通过《金华一中与宾虹中学教研联动2024工作方案》。每学期定期召开金华一中与丽泽中学交流沟通会议，共同研讨如何进一步加强初高中衔接教学。三是进一步加强金华一中和宾虹中学的联合教研，共同制定2024年联合教研计划，宾虹中学教师到我校参加“第四届大思政统领下的文科教学研讨会”。四是积极推进与丽泽中学在初高中衔接教学的研究探索，审议通过《金华一中与丽泽中学创新人才共育基地建设方案》。五是召开金华一中与加拿大五湖学院联席会议，论证国际领军班课程开设方案。
（3）关于“强服务保安全还有差距”问题的整改
整改情况：一是召开教职工座谈会，就电动车车棚、人体工学办公椅等问题征求教职工意见，同时将十二届二次教代会提案交办学校各处室。二是校内非机动车固定停车棚建设已完成方案设计，项目选址，目前已经开始基建工作。非机动车临时停车棚已搭建完成。三是油印室增配1台电脑和3台打印机，基本实现随到随印。四是功能教室新装摄像头，基本实现功能教室监控全覆盖。延长校园内重点部位监控的存储天数到90天，提高监控码率。优化监控点位配置、更换摄像头。重点部位加装防攀爬铁丝网；制定并实施《金华一中校卫队考核细则》。
2.关于“党建工作还有薄弱环节”问题的整改
（1）关于“党内政治生活不够严肃认真”问题的整改
整改情况：一是党委会深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，专题研究分析党内政治生活开展情况。二是党委会学习《关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》等文件精神，明确民主生活会和组织生活会的纪律要求。三是召开主题教育专题民主生活会和巡察整改专题民主生活会，班子成员自我批评正视问题，揭短亮丑，不以班子问题、下级问题代替个人问题，做到不讲成绩只讲问题，相互批评实事求是、直截了当、相互指出差距不足，严肃认真地提出相互批评意见。四是针对主题教育专题民主生活会和巡察整改专题民主生活会会上提出的不足和问题，列出整改工作清单，明确责任处室、完成目标和时间，各处室、支部等按清单进行整改销号。
（2）关于“支部活动还不够规范”问题的整改
整改情况：一是对所有支部记录本和活动材料进行全面核查，形成核查报告，进行整改，组织开展党务工作培训。二是编印《发展党员及教育管理资料汇编》，下发至各支部。审议通过并印发《浙江金华第一中学党建工作方案》。召开全体支部委员会议集中学习《浙江金华第一中学党建工作方案》和《发展党员及教育管理资料汇编》。三是创新党组织活动形式，组织理论学习、外出考察、党建研讨、党建带团建等多种形式活动，制定党建工作安排表，安排大思政统领下的文科教学研讨活动、支委毅行、省秀思政大课堂、金中才俊表彰、外出党建学习、千团联千村帮扶走访等活动。四是根据党建工作安排表，分两批组织党员进行实地学习。五是接收学校团委推优入党的优秀青年团员教师2人。
（3）关于“党建带团建工作弱化”问题的整改
整改情况：一是党委会专题听取团委年度工作汇报，按计划每学期党委听取一次团委工作汇报，并定期向分管领导汇报近期重点工作。二是制定党团校课程计划表，每月定期开展党团校课程，班子成员每年每人至少上1次党团校课程。三是召开教工团支部会议，部署本年度教工团支部重点工作以及相关活动安排，教工团支部推荐2名优秀青年团员教师至相关支部。四是分年级开展团支书工作培训，就开展主题团日活动、提升学生干部队伍素质、紧抓学生问题意识等方面进行培训。各班团支部每月举行一次主题团日活动，加强团员青年的政治引领。
3.关于“选人用人工作还不够规范”问题的整改
（1）关于“干部选拔任用程序把关不严”问题的整改
整改情况：一是党委会认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理规定》等文件。二是2024年3月批次中层干部选拔任用严格执行“凡提四必”、征求学校纪委意见、廉政鉴定、政治素质评价和廉洁自律情况“双签字”报告等制度。三是召开党委会时，认真记录与会人员逐一表态和主要负责人末位表态等情况。
（2）关于“干部人事档案管理不够严谨”问题的整改
整改情况：一是高度重视干部人事档案管理工作，对存在问题的人事档案进行“三龄两历”认定和补齐材料。二是开展干部人事档案专项审查工作，对副高级及以上人员开展人事档案全覆盖审查，对存在的问题进行查缺补漏，均已完成整改，不断完善干部人事档案工作。三是委派学校档案员参加专题培训，提升人事档案管理人员专业素养。
（3）关于“编外用工管理不到位”问题的整改
整改情况：一是对全校编外用工人员管理情况进行全面核查。二是由学校办公室（学校人事部门）统一全校各处室编外人员人事管理。三是审议通过并印发《浙江金华第一中学编外聘用人员管理办法》，对编外人员的基本原则、职责分工、招聘程序、薪酬待遇、日常管理等方面作出明确规定。四是统一全校编外用工人员加班标准和审批流程。
（四）关于“聚焦巡察整改落实情况方面”问题的整改。
整改情况：一是召开全体教职工大会进行有偿家教违规补课违规行为教育和自查，签订自觉抵制违规补课和有偿家教承诺书，公布举报电话，接受举报。二是党委会审议通过并印发《浙江金华第一中学党委会议议事规则》和《浙江金华第一中学党委会议校务会议议事规则》。重新制定党委会议和校务会议上会流程，明确上会议程由主办处室提出，经分管领导审核后，由主要领导确定；党委会一般每两周召开一次，校务会每周召开一次，会议时间由周一上午调整至周五上午，确保有足够的时间进行审批和酝酿。三是召开主题教育专题民主生活会和召开巡察整改专题民主生活会，班子成员自我批评正视问题，揭短亮丑，不以班子问题、下级问题代替个人问题，做到不讲成绩只讲问题，相互批评实事求是。直截了当、相互指出差距不足，严肃认真地提出相互批评意见。
三、下一步工作
当前巡察整改工作已取得阶段性成效。整改过程中，学校党委深刻认识到巡察整改落实工作重要性，切实履行整改主体责任，但与上级的要求、师生的期盼相比，还存在一定差距。整改工作尚未全面完成，一些比较复杂的问题，仍需要下大力气创造条件持续深入推进解决。下一步，学校党委主动把巡察整改工作融入全面从严治党，融入学校改革发展建设，融入干部队伍建设，以钉钉子的精神持续抓好整改落实工作，坚持标准不降、力度不减，扎实有序做好巡察整改“后半篇文章”。
（一）提高政治站位，落实上级决策部署要求。学校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，巩固巡察整改工作成效，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党的领导贯穿办学治校、教书育人的全过程，履行主体责任，坚持党管方向、党管改革，深化内涵建设，优化内部治理，加强民主管理，充分发挥党委的领导核心作用。
（二）健全长效机制，扎实做好持续整改工作。锲而不舍地抓好长期整改任务的落实和整改成果的巩固，把具体问题整改与构建长效机制结合起来，把解决面上问题和深入剖析根源结合起来，把巡察整改工作与日常工作结合起来，着力健全标本兼治、注重治本的长效机制。在抓好个性问题整改的同时，针对共性问题研究制定打基础、管长远、固根本的政策措施，积极构建有效管用的制度体系和体制机制，在深化治理突出问题、巩固作风建设成果上见实效，在落实全面从严治党、推动党风廉政建设上见实效，在建设“全省顶尖全国一流的现代化名校”等重点工作上见实效。
（三）坚持严字当头，深入推进全面从严治党。贯彻落实好全面从严治党，将抓“关键少数”和管“绝大多数”相结合，把政治标准作为选人用人的鲜明导向，把好政治关、师德关。切实加强党对学校工作的全面领导，坚持和完善党组织领导的校长负责制。进一步加强对涉及人、财、物等重点领域和关键环节的监督检查，持续加强廉政风险防控，完善体制机制。持续压紧压实“两个责任”，坚持“严”的主基调，强化监督执纪问责，把政治纪律和政治规矩挺在前面，严格监督执纪问责，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为学校党的建设和事业发展提供纪律保障。
（四）坚持长效整改，推动学校高质量发展。以巡察整改为契机，切实提高政治站位，全力打造浙江中西部教育中心窗口学校；注重改革创新，全面提升学校教育教学水平；坚持全面从严治党，持续压紧压实责任，以整改工作的实际成效全力推动学校的高质量发展，为学校早日实现“全省顶尖全国一流的现代化名校”的目标而努力奋斗。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系方式：电话82190517；邮寄地址：浙江省金华市金东区光南路1588号浙江金华第一中学行政楼303室；电子邮箱：jinhuayizhong@126.com。
中共浙江金华第一中学委员会
2024年4月22日