113307000025927169/2024-00638
关于对金华市政协八届三次会议91号提案答复的函
金华市教育局
2024-06-18
主动公开
朗读
解决类别:A
金市教办提〔2024〕44号
关于对金华市政协八届三次会议
91号提案答复的函
林**委员:
首先感谢您对金华教育的关心和支持。您提出的《关于加大教育支出、提高进城务工人员随迁子女公办学校就读比例的建议》收悉。经研究,现答复如下:
金华市教育局全面树立“教育是最大的民生,也是最重要的发展环境”的理念,近年来,把保障“随迁子女”和“人才子女”入学、全面营造公平环境、全面提升教育质量当作营商环境优化提升“一号改革工程”来抓,不断提升人民群众的获得感和认同感。
一、当前主要工作
(一)保障随迁子女入学待遇同城化
一是加大教育项目落地。2023年,全市完成新改扩建公办中小学19所,新增公办学位1.94万个。预计2024年9月,全市将完成新改扩建公办中小学16所,新增公办学位1.2万个。
二是推进民办学校转公。2022年13所民办学校转公办,2023年29所民办学校转为公办,新增公办学位4.8万个。目前,永康、浦江等地已经制定民办学校转公初步方案。
三是政策保障随迁子女入学。研制出台《关于义务教育阶段学校招生入学工作的实施意见》,全市落实随迁子女入学“以流入地政府为主、以公办学校为主”政策。
四是提升随迁子女就读公办学校比例。将随迁子女就读公办学校比例提升列入2023年和2024年省市民生实事项目,通过实施“8+N”举措,随迁子女就读公办学校比例从2022年的70.7%提升到2023年的86.79%,成为全省提升幅度最大的地市。2024年,随迁子女就读公办比例目标值为90%以上。
(二)统筹协调落实人才子女入学
我们按照我市人才子女入学相关政策,按层级予以分类解决。2023年,按照分层分类解决的原则,市区符合条件的高层次人才子女共49人。各县(市)也根据地方实际,出台当地人才子女入学优待政策,做好保障工作,2023年共保障人才子女入学4270余人。解决了人才的后顾之忧,为他们更好地服务金华经济社会发展提供保障。
(三)全面部署实施“阳光工程”
一是持续推进“阳光招生”。2020年开始,义务教育段学校全面实行“公民同招”,招生入学信息登记、报名、录取、结果公布等全流程在“入学通”招生录取平台进行。2021年开始,金华市高中段学校招生实行“公民同招、普职同招”,统一平台录取,从源头上规范高中招生秩序,维护良好教育生态。
二是全面实施“阳光分班”。2024年,义务教育段学校继续全面实施以“教师均衡、学生随机、过程公开”为核心内容的“阳光分班”,极大推进了教育公平,有力推动了义务教育优质均衡发展,有效促进了清廉学校建设,深受社会各界好评。
三是积极落实“阳光定向”。随迁子女只要在金华市初中学校在籍读满三年,即可参与优质普通高中定向生分配政策,为随迁子女进入优质普通高中,享受优质教育资源提供全面保障。
(四)全面提升教育质量
近年来,我市通过实施“5+5”教育改革,全面提升基础教育水平。自2020年以来,我市普通高中高考上特殊一段线人数比例逐年提高,全省排名跃升全省前列,多次得到市委市政府主要领导的批示肯定。金华教育改革多项成果获得教育部典型案例推广,其中《浙江金华着力打造义务教育学校全域“阳光分班”的“金华样本”》在中央教育工作领导小组秘书组《教育信息专报》刊登,《浙江省金华市探索推进基础教育创新人才培养》在教育部办公厅《教育要情》刊登,并专送丁薛祥同志。
二、下一步举措
金华市为外来随迁人员流入的大市,2023年全市有随迁子女人数位列全省第二,又面临全面二孩政策迎来入学三年高峰。接下来我们将依据适龄人口变化,逐步优化义务教育段随迁子女入学条件政策,让每位随迁子女不仅能够“有学上”,还要“上好学”。
根据您的建议,下一步,我们将主要做好以下几个方面:
一是继续健全机制,全方位推进区域教育均衡。增加教育资源有效供给,提升教育条件标准化、现代化配置水平,实现教育基本公共服务均等化。以教育生态监测为导向,采取有效对标举措,抓好基础教育的公平均衡、质量提升工作。实施基础教育“强基工程”,进一步缩小公民办教育、城乡教育、地区之间和不同家庭社会经济地位学生的教育公平度。
二是继续完善政策,进一步推进优化入学积分制。全面保证持有居住证的随迁子女进入公办学校就读,积极安排符合当地入学条件的其他随迁子女进入公办学校就读。进一步简化、优化随迁子女入学流程,消除就学障碍,建立以居住证为主要依据的随迁子女入学政策,进一步推进入学积分制,切实提供便民服务,依法保障随迁子女平等接受教育的权利。
三是继续拓宽渠道,多举措开展教育人才争先行动。一是抓实教师素质能力提升。依托浙江师范大学优势,全方位开展师资培养战略。二是狠抓人事改革和教师质量。以“职称评审制度改革”为载体,全面推进“县管校聘”人事制度改革,促进教师资源高水平均衡配置。三是狠抓教师待遇落实。全面落实教师工资待遇不低于或高于当地公务员工资待遇平均水平,完善教师待遇保障机制。
金华市教育局
2024年6月5日